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Les différentes étapes du processus de recrutement

le Lun 22 Sep 2014, 18:32



1ère étape, "l'Essaie de qualification personnel" ou "EQP".


Les candidats devront, par internet, compléter un formulaire, qui nous permettra d'identifier et de mieux cerner les candidats.
Plusieurs questions seront formulées, ou les formateurs demanderont diverses informations sur le candidat, sur sa famille, ses anciens jobs, ses capacités physique, son niveau d'étude, entre autres et également ses connaissances sur le métier.



2nde étape, "Session de Tests d'Habilité Physique" (STHP).


Les candidats ayant réussi la première étape de l'essaie de qualification personnel seront par la suite inviter a ce rendre au poste de police de Pershing Square a une date précise. Ils feront par la suite 

Les Tests commenceront par un tour de chauffe, puis, ils traverseront un parcours chronométré avec un temps limite, si celui-ci est réussi, ils passeront à l'étape suivante.



3ème étape, "Intégration a l'école de police".


Les candidats ayant réussi la dernière étape se verront remettre officiellement leur uniforme d'élève de police et pourront débuter leurs formations.


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